«ДИСТАНЦІЙНА ЗАЙНЯТІСТЬ ЯК ФЕНОМЕН СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН» (2020) ІННОВАЦІЙНА ЕКОНОМІКА, (7-8), с. 91–96. доступний у: https://inneco.org/index.php/innecoua/article/view/320 (дата звернення: 31 Березень 2026).